为深入实施人才强区战略，深化校地企协同发展，4月15日，由德城区人社局与德州学院学生工作处联合主办的"德州十二县（市、区）进德院"德城区人才服务周活动正式启动。本次活动以校地融合招聘会、"德院学子德城行"等系列活动为载体，全面展现区域发展动能与人才政策优势，吸引了众多高校青年人才参与。

校地融合招聘会：精准对接助力就业

4月15日下午，在德州学院大学生就业创业赋能中心举办的"魅力德城 汇聚英才"校地融合招聘会上，德城区人社局组织山东瑞泰奇洗涤消毒科技有限公司、德州扒鸡超市有限公司等20余家重点企事业单位参会，发布涵盖机械制造、新材料研发、商贸服务等领域的优质岗位354个，吸引了200余名学生参与，初步达成就业意向36人。活动现场设置政策咨询专区和政企对接平台，德城区人社局工作人员就市、区两级人才政策进行了系统解读，重点推介安家补贴、生活保障等引才政策，打通政策落地 “最后一公里”，让惠才政策转化为人才扎根、企业发展、产业升级的动力。

德院师生“五看”行动：沉浸式体验产业生态

4月16日上午，德州学院能源与机械学院50名师生代表受邀开展"五看"实践考察，实地走访山东格瑞德集团、德州市盛源纤维科技有限公司、山东双一股份有限公司等辖区重点企业。通过观摩智能化生产车间、企业研发中心等核心区域，深入了解产业技术创新体系与人才需求标准，切身感受现代化生产流程。校企座谈会上，德州学院学生工作处、就业创业赋能中心负责人与青年博士代表，同企业方就产学研合作模式创新、人才联合培养机制建设等议题展开深入研讨。

下一步，德城区将以此次人才服务周活动为契机，持续释放校地企协同创新活力，让人才政策红利转化为高质量发展动能，为德城区城市发展建设注入青春力量，推动更多高校青年人才扎根德城、赋能产业。