近日，德城区人力资源社会保障工作会议召开，会议全面落实区委经济工作会议、全市人力资源社会保障会议、全省人社工作会议要求，部署2024年重点工作任务。区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长王新峰出席会议并讲话。

会议对2023年度工作突出的集体和个人进行了表彰，并集中学习了全市人社工作会议精神。

会议就做好今年人社工作进行了全面安排部署，一是要坚持就业优先战略，全面推开社区微业行动，稳定帮扶促进高校毕业生、失业人员、农村劳动力就业，打造更高质量更充分的就业格局；二是要强化社保兜底功能，开展精准扩面攻坚行动，推动社会保险扩容提质，不断深化社保改革，提升经办质量，健全多层次的社会保障体系；三是要聚焦人才引进培育，健全青年人才招引机制，加快青年人才集聚，强化技能人才培育，优化专技人才服务，推进人力资源服务业发展，构建活力倍增的人才工作机制；四是要推进矛盾源头治理，锚定源头治理，保障农民工工资支付，防范劳动关系风险，提升争议化解效能，建立公平和谐的劳动关系；五是要优化人社营商环境，紧抓重点事项突破、服务质效提升，构建高效便捷的人社服务体系，提升服务对象的办事体验。

会议强调，一是要进一步统一思想，提高认识。要围绕“任务怎么分、工作怎么干、责任怎么落”进行谋划思考，进一步明确职责，台账化、项目化、清单化分解任务目标，制定切实可行的落实方案，做到思路清晰、措施有力，确保各项工作早部署、早开展、早见成效。二是要进一步强化责任，担当作为。要提前对相关指标进行谋划，积极与上级进行沟通交流，密切关注考核细则制定情况，争取有利因素，做实考核指标数据，严格按进度完成任务。三是要进一步改进作风，提升素质。全体工作人员要强化责任意识，对工作坚持高标准、严要求，敢于担当、敢于负责，不避事、不拖事、不推事，能干事、会干事、干成事。