为扎实推进根治欠薪工作在新年度开好局起好步，按照市住建局和区领导小组近期一系列文件要求，自3月上旬至5月底，德城区建设局在建设领域全面开展“春季固基强本专项行动”。

在专项行动期间，区建设局一是严格规范项目经理（总监）在岗履职日常管理，安排工作人员每天负责查询、统计和逐一调取新湖街道、广川街道、新华街道、运河街道等辖区工程的项目经理（总监）在省工资平台的实名制考勤情况，定期进行系统排查和现场复核，在全面推进项目部实名制管理工作的基础上，严令禁止通过“照片打卡”、“视频打卡”、“集中代刷”等弄虚作假行为进出施工现场的情况。二是加大对“线上预警多、线下投诉多”重点项目的督导检查力度，全面排查项目部在春节前后的工资支付情况、平台预警动态清零情况及工资专户、总包代发等制度落实情况、建设单位人工费拨付和欠薪线索处置情况等，对检查过程中发现的违法违规行为，依法责令相关单位限期整改，逾期未整改的，联合区人社局按照职责分工给予罚款、责令项目停工、限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚。三是明确未纳入省工资平台监管的一律不许开复工、项目经理（总监）未到岗履职的一律不许开复工的“两个不许”规定要求。

新年度，德城区城乡建设局将与全区项目建设单位和施工单位坚决扛牢根治欠薪的监管责任、首要责任和主体责任，以“春季固基强本专项行动”为契机，不断巩固拓展我区根治欠薪工作成果，切实维护农民工劳动报酬合法权益。