德城区审计局积极探索内部审计工作新思路，多举措开展镇街内部审计指导，助力内部审计切实发挥在经济建设和廉政建设中的重要监督作用。

强机制，激发内部审计工作活力。推动建立镇街党（工）委领导下的内部审计工作体制，引导领导干部将内部审计作为“一把手”工程主抓。将内部审计工作开展情况及结果运用、质量效果等事项，纳入镇街主要领导干部经济责任审计重点内容，督促镇街完善组织架构和人员配置，为高效开展内部审计工作奠定基础。

勤指导，提升内部审计效率效果。建立审计指导员制度，在审计机关选派“指导员”，前往镇街实地进行业务指导，同时，以开展国家审计项目为契机，由“指导员”按照分工分别指导内部审计工作。通过“一对一”“点对点”方式，从审计计划制定、审计项目开展、审计整改推动等方面提出存在问题和针对性建议，以“沉浸式”“保姆式”教学推动内部审计人员素质和工作质效大提升。

早预警，发挥审计风险防范作用。积极引导镇街内部审计人员进一步转变工作观念，提升工作敏锐度，注重挖掘普遍性、系统性、典型性问题，注重分析问题背后的体制机制性障碍。坚持把“当下改”与“长久立”相结合，指导内部审计机构在摸清镇街管理现状的基础上，强化系统性、行业性研究，向镇街党（工）委及时汇报发现的薄弱环节、风险漏洞，推动问题在更高层面予以解决，助力各项工作走上规范化、制度化轨道。