德城区审计局重视加强内部审计工作，采取建体系、强督导、提素质三项措施，推动内部审计工作高质量发展。

建体系，完善内部审计工作机制。出台内部审计规范性文件，突出内部审计职能作用，指导单位按照要求建立健全内部审计机构，配备专职内部审计人员。加强制度建设，推动单位根据相关政策要求以及内部管理需要，探索制定行之有效、务实管用的内部审计工作体系，明确内部审计机构职责和权限，为推动内部审计工作长效开展奠定基础。

强督导，提升内部审计工作水平。在审计机关选派业务骨干担任审计指导员，定期联系单位开展现场调研、座谈了解，重点关注计划安排、实施程序、问题整改等方面存在的问题，提出针对性建议，推动内部审计工作紧紧围绕中心、服务大局，有效发挥建设性作用。定期听取单位内部审计工作情况汇报，抽查部分审计项目档案，及时分析并协调解决突出问题。

提素质，培养内部审计专业人才。通过发放学习材料和组建微信工作交流群，及时传达上级机关对内部审计工作的要求及相关法律法规政策，强化单位主要领导干部主动开展内部审计监督的意识。通过专题培训、“以审带训”等方式，不断提升内部审计人员理论水平、丰富实操经验，强化发现问题、分析研判、成果开发能力，充分发挥内部审计职能作用。