近年来，德城区审计局聚焦指导监督，加快体制机制建设，加强内审人员培养，切实发挥内部审计在规范管理、防范风险、反腐倡廉等方面的前置效应。

聚焦机制建设，夯实内审工作“关键点”。一是促进内审制度建设，助推区委、区政府出台《关于进一步加强内部审计工作的实施意见》，督促全区审计监督对象成立内部审计机构，建立健全内部审计制度和审计发现问题整改机制，为构建权威高效的审计监督体系提供强有力的制度支撑。二是完善协同协作机制，加强与教体、卫健、镇街等行业部门内部审计协同协作，针对行业特点动态编制《审计操作指南》《审计常见问题清单》，与行业主管部门协调配合开展内部审计工作，形成监督合力。

聚焦监督指导，打造内审管理“优质芯”。坚持将被审计单位内部审计制度建立健全及工作开展情况作为领导干部经济责任审计内容，审计项目实施结束后，提出内部审计工作推进意见建议，督促部门主要领导落实主体责任，提升内审工作质量。

聚焦人才培养，提升内审队伍“硬功夫”。一是注重能力培训提素养，通过开展内审交流会、专题培训会等方式，向内审人员解读内审工作规定，推广内审经验和做法，提升理论水平。二是注重以审代训提实力，组织内审人员全程参与国家审计项目实施，通过审训结合交流审计技术方法，以审代训培养内部审计人才，提升实战能力。