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本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)(以下简称条例)《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)要求编制。
本报告主要内容包括:总体情况,行政机关主动公开政府信息的情况,行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况,因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、工作考核、社会评议、责任追究、其他需要报告的事项等。
本报告中所列数据的统计期自2021年1月1日起至2021年12月31日止。公众可在德州市德城区政府网站(http://www.decheng.gov.cn/)的政府信息公开专栏中查看和下载本报告。
一、总体情况
2021年,德州市德城区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实国家、省政务公开工作部署,结合工作实际,聚焦主责主业,坚持公开为常态、不公开为例外,科学规范主动公开、依申请公开事项,持续做好人社领域各项工作,推动政府信息公开工作水平稳步提升。
(一)主动公开
一是制度建设情况。2021年度,我局严格按照中央和省、市关于政务公开工作的要求,对政府信息公开的内容、形式、时间、程序等做了规定,将制度性、政策性的文件长期性公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,动态性内容及时公开。二是信息发布数量。2021年,德州市德城区人力资源和社会保障局公开政府信息685条,与去年相比增加119条。其中通过政府网站公开信息242条,通过微信等新媒体公开信息424条,通过报纸、宣传栏等渠道公开信息19条。
(二)依申请公开
今年共收到依申请公开0件,较去年增加0件,增长0%。本年度共答复申请0件,其中予以公开0件、部分公开0件,不予公开0件,无法提供0件,不予处理0件,其他处理0件。年度收费0。
(三)政府信息管理
一是政府信息管理制度建设情况。2021年,我局严格按照中央和省、市、区关于政府信息公开工作的要求,保障政府信息能够透明、及时、有效的公开。根据《条例》和《办法》要求,我局配备了1名工作人员具体负责政府信息公开工作,按照主要领导亲自抓,分管领导靠上抓、职能科室抓落实的要求,严格落实政务公开事项。严格落实信息发布制度,对涉及民生的人事劳动保障政策,及时与新闻媒体衔接、沟通,特别是劳动保障就业政策、社会保险政策等政府信息,第一时间向社会公开。完善诉求办理机制,遇到群众投诉,认真分析检查,发现存在问题,立即督促整改,并将整改情况如实对外公布。同时加强内部督查督办,把好政务公开的关口,防止该公开的未能公开、不该公开的予以公开的情况发生。二是政府信息管理动态调整机制建设情况。2021年,本单位重新调整稳岗就业栏目,下设就业创业专题、办事流程、政策法规,同时对困难群体、高校毕业生、贫困劳动力等信息进行小标题标注,方便群众对应查看相关信息。三是规范性文件的情况。本年度本单位没有起草规范性文件。
(四)政府信息平台建设
通过在服务大厅发放服务指南、网站公布、微信公众号公布、政务公开栏张贴信息等形式公布工作职责、办事依据、办事程序、办事时限、监督电话等事项,让群众了解服务承诺的具体内容,推动业务办理进一步公开、透明。其中“德城人社”微信公众号全年发布各类信息424条,优化菜单栏11项,方便群众查询人社信息、办理各项业务、反映存在问题。
(五)监督保障
一是本单位工作监督指导情况。向社会公布监督电话,广泛收集群众对政务公开的意见和建议,认真负责地办理来电来函。建立健全政府信息公开审查机制。依法界定秘密事项,严格涉密信息进行审查。二是人员机构设置情况。本单位共设置专职政府信息公开管理人员2名(办公室、政策法规股各1名),各科室、局属各单位兼职政府信息公开工作人员各1名。三是本单位业务培训情况。本单位相关工作人员共接受省、市人社厅(局)2次政府信息公开工作视频培训。
二、行政机关主动公开政府信息情况
| 第二十条第(一)项
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| 信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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| 规章
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0
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0
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0
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| 行政规范性文件
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0
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0
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0
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| 第二十条第(五)项
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| 信息内容
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本年处理决定数量
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| 行政许可
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0
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| 第二十条第(六)项
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| 信息内容
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本年处理决定数量
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| 行政处罚
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0
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| 行政强制
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0
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| 第二十条第(八)项
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| 信息内容
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本年收费金额(单位:万元)
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| 行政事业性收费
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0
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三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况
| (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,
等于第三项加第四项之和)
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申请人情况
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| 自然人
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法人或其他组织
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总计
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| 商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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| 一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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| 二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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| 三、本年度办理结果
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(一)予以公开
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0
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0
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0
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| (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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| (三)不予公开
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1.属于国家秘密
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| 2.其他法律行政法规禁止公开
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| 3.危及“三安全一稳定”
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0
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| 4.保护第三方合法权益
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| 5.属于三类内部事务信息
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| 6.属于四类过程性信息
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0
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0
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| 7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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| 8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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| (四)无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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| 2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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| 3.补正后申请内容仍不明确
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| (五)不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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| 2.重复申请
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| 3.要求提供公开出版物
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| 4.无正当理由大量反复申请
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0
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| 5.要求行政机关确认或重新
出具已获取信息
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0
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| (六)其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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| 3.其他
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| (七)总计
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0
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| 四、结转下年度继续办理
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四、因政府信息公开工作被申请行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议
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行政诉讼
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| 结果
维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未
审结
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总
计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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| 结果维持
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结果纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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结果维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未审结
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总计
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| 0
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0
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0
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0
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五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
主要问题:(一)部分股室(单位)对信息公开主动意识不足,不能主动及时公开工作相关政策和工作信息;(二)信息公开工作有待进一步创新,尤其是内容方面形式单一。
改进情况:(一)加大宣传力度,压实各级责任,完善政府信息公开工作制度和监督保障机制,拓宽公开渠道,扩大信息公开范围(二)对标先进,创新信息公开内容形式,提高信息公开的数量和质量。
六、其他需要报告的事项
(一)收取信息处理费情况
无。
(二)落实上级年度政务公开工作要点情况
2021年,按照上级年度政务公开工作要点情况,按时公开了各项法定主动公开内容。
(三)人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况
2021年,收到人大政协建议及提案7项,已按规定时间予以答复并在区政府门户网站公开。
(四)年度政务公开工作创新情况
2021年,我局在“德城人社”微信公众号,创新展现形式,新增6个底部菜单,方便群众查询和办理业务,丰富内容展现形式,开设“人社政策你我他”和“百年党史天天读”等特色系列版块。
(五)本行政机关政府信息公开工作年度报告数据统计需要说明的事项
无。
(六)本行政机关认为需要报告的其他事项
无。
(七)其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项
无。
如对本报告有任何疑问,请与德城区人社局办公室联系(地址:德城区新湖南路53号),电话:0534-2671621,传真:0534-2671505,电子邮箱:dcqrsjxc@dz.shandong.cn,邮编:253000)。
德城区人力资源和社会保障局
2022年1月20日