德城区以培育壮大德州优势产业为主线，深入贯彻落实省、市关于推动经济高质量发展的决策部署，以全面推进“首席质量官”制度建设为切入点，充分发挥质量专家智力支持作用和质量标杆企业示范带动作用，促进企业产品和服务提质增效。目前，已推进47家规模以上企业、23家省市级专精特新企业和3家瞪羚企业建立并完善了首席质量官制度。

积极谋划有深度。加强组织领导。深入贯彻落实《山东省市场监督管理局等十部门关于深化落实企业首席质量官制度的意见》，建立德城区质量联席会议制度，构建各镇街、部门齐抓共管、协同推进的工作机制。健全推广机制。多渠道发布《关于建议全区规上企业建立首席质量官制度的倡议书》，推动规模以上企业逐步建立和实施首席质量官制度，鼓励企业选拔优秀的质量管理人才，任用到质量管理前沿，推进质量创新，履行质量责任和义务，同时指导企业将首席质量官制度作为强企的有效手段。组织专题培训。通过“线上﹢线下”的形式，组织规模以上企业开展专题教育培训，邀请不同领域质量专家围绕首席质量官制度、法律法规制度、质量文化、质量战略、卓越绩效管理等内容进行系统授课。共组织线下200余人次，线上1500余人次参与了培训。

培育企业有力度。全面摸清底数。主动对接工信部门和统计部门，摸排规模以上企业及专精特新企业数量。制定分类推进工作计划，明确规模以上企业实现首席质量官100%覆盖，重点行业的中小微企业中首席质量官覆盖率达到80%以上。聚焦重点领域。突出质量品牌和质量安全两手抓，打造一批产业集中度高、辐射带动作用强、质量效益好的规模以上企业质量标杆，完善工业产品生产许可证获证企业、食品生产企业、特种设备生产企业的质量管理，以高质量安全促进高质量发展。发挥示范引领。收集整理首席质量官示范企业的优秀质量管理模式和创新成果，通过质量管理观摩交流活动、质量发展专题培训等载体，引导广大企业加强质量战略、质量方法、质量管理体系建设，深入开展质量提升行动。

指导服务有精度。主动把脉企业。组织质量专家深入重点企业开展现场调研指导和质量诊断，帮助企业查找问题、分析原因，指导制定实施质量持续改进计划，不断提升质量水平。目前，通过质量诊断服务梳理问题12个，提出质量提升针对性建议20条，形成《质量诊断建议书》5份。抓住“关键少数”。以山东华鲁恒升化工股份有限公司为龙头产业链的恒升化工产业园区作为先行试点，按照“以点带线促面”的原则逐步推广。目前，园区内的所有化工生产企业均建立了首席质量官制度，并聘任副总级别以上的高层担任首席质量官，拥有质量问题“一票否决权”。树立质量标杆。充分发挥首席质量官质量提升“领跑者”的作用，优先推荐首席质量官制度落实优秀企业参加全省高端品牌培育企业、各级质量奖申报，带动企业实现质量更好、效益更高、竞争力更强的发展。目前，德城区拥有山东省高端品牌培育企业9家，山东省优质品牌产品（服务）企业2家，山东省知名品牌产品（服务）企业6家。