7月28日，我区招聘后备教师面试在北园小学举行，取得面试资格的235人参加，计划招聘90人。

我区招聘后备教师工作启动以来，为确保招聘工作顺利进行，成立了以傅保奉同志为组长，组织部、监察局、人事局、教育局等部门分管同志为副组长的招聘工作领导小组。严格标准，严格程序，严肃纪律，各项工作有序展开。

一是举行招聘发布会、发布简章。今年招聘中我区规定报考中学教师须具备山东省及全国重点全日制普通高等师范院校本科及以上学历，专业对口，户籍不限。为此，6月21日，区委、区政府组织人事局、教育局分管同志前往山东师范大学举行招聘发布会，在北京师范大学、山东师范大学等重点师范院校校园网上发布招聘教师简章，并在《长河晨刊》、德城教育信息网等媒体发布招聘公告和简章。

二是组织报名。７月８日-９日，区监察局、人事局、教育局等部门联合组成报名资格审查小组，按照《2010年德城区招聘后备教师简章》规定的报考条件，对报考证件（毕业证、身份证、户口簿、教师资格证、报到证）逐一审查，严格把关。审查合格，分别由三部门审查人员签字后，报考人员方可报名，共有408名报考人员通过了资格审查。据统计，重点院校毕业生占报考总数的22%，硕士研究生占7%，本科生占89%。

三是追加招聘计划。招聘领导小组将报名情况向区委区政府汇报后，经研究，在第一批招聘80名后备教师的基础上，决定追加10人招聘计划，面向社会公开招聘第二批后备教师。招聘条件为省级重点师范及“211工程”全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，在校各科成绩良好以上（补考成绩除外），具有初中以上教师资格，专业对口，户籍不限。直接进入面试，择优录取。

四是严肃笔试纪律。7月15日，德城区招聘后备教师笔试工作圆满结束。笔试工作由区人事局、教育局组织实施，纪检（监察）部门全程参与监督。笔试时对考场进行全封闭管理，参照高考标准对考场和考室进行了精心设置，进场人员的手机等一切通讯工具全部关闭上交，杜绝考生和考务人员与外界联系。并利用考试作弊检查仪先后对考生逐一检查两次，严查考生是否有使用无线电考试作弊器材情况。考试过程中，各考务工作人员认真履行职责，严格遵守纪律，工作态度严谨，考场秩序井然，完全体现了公平、公正的原则，得到了考生们的一致好评。

五是加强面试工作。为了做好面试工作，区招聘后备教师领导小组制定了《2010年德城区招聘后备教师面试实施方案》，对面试提出了具体的要求。面试采取说课的方式，由招聘工作领导小组聘请异地专业人员组成面试委员会，按报考学科从现行教材中抽取一节课，写出说课教案，进行说课。说课顺序依据现场抽签确定，每人说课时间不超过5分钟，由评委当场打分，确保了说课流程的公平、公正。

下一步，区教育局将严格制度，严密组织，确保德城区招聘后备教师后续工作顺利进行。同时，积极做好招聘教师的岗前培训准备工作，使新招聘教师能明确岗位职责及肩负教书育人的重任，以便尽快转换角色，适应工作。