七月流火，笔者采访全区领导干部读书活动，扑面而来的是干部职工火热的读书热情和浓厚的学习氛围。

从“要我学”到“我要学”

7月12日，晚7：30，区委、区政府办公室等部门的会议室灯火通明，机关干部们正在进行集中学习。区委办公室主任张仲钵一边阅读，一边做笔记。“现在正是‘创卫’工作的高潮时期，大家工作都比较繁重，但规定的每周两次集中学习的时间量必须保证，因此就安排在晚上学习。”

“工作太忙，没时间学习、不知道读什么”，这曾是一些干部放松学习的理由。为了让全区领导干部读书活动深入开展起来，各镇街、各部门想了不少办法：如集中学习实行签到制、出勤学分考核制、定期抽查制等。同时各单位还根据自身工作实际，在区委推荐按书目的基础上，购买了大量自选书目，供党员干部学习。区委组织部、新湖办事处、区总工会等十几家单位还建起了藏书200本以上的微型图书室、图书角。区法院、区检察院、德城工商分局等单位还利用OA办公网建起了网上学习培训机制，在网上下载有关学习书目，网上交流心得体会。

“一辈子只充一次电的年代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，不间断地充电，才能持续释放能力，才能更好地做好工作。“德城工商分局政工科长高宏伟对笔者说，他每天坚持2个小时的读书学习，现已完成了近50000字的读书笔记。四个月下来，全区领导干部特别是年轻干部养成了学习习惯，业务能力、写作能力、思考能力、口头表达能力等方面的素质得到锻炼提高。《加强制度建设、做好人大工作》、《党员干部学习要“五要五忌”》等十余篇心得体会在省市机关刊物上发表。

人人是学生  人人是先生

区委组织部小会议室里正在举办“组工讲堂”，组织部副部长郭洪民正娴熟地运用PPT课件为全体人员讲解《推进街道社区党建管理网格化新探索》。20多名机关干部临时抽签对他的讲课进行3-5分钟的点评。

“以前学习听课主要是听领导读材料，我们是被动接受。而现在这种点评形式新颖，我们在点评别人的同时，自己也有很大收获。”机关干部李伟华说。

区直各单位纷纷借鉴区委领导干部读书演讲汇报会的形式，在读书学习形式上采用了可以有领导亲自辅导，一般干部点评提问，也可由一般干部演讲汇报，领导现场点评打分。这样，由封闭到开放，由被动到主动，“人人是学生，人人是先生”。让党员干部真正成为学习的主人，充分体会到学习读书的内涵和快乐。

推荐好文章成为风气

近日，组织部每位成员接到了由区委常委、组织部长隋力编辑的一本复印本的《部长推荐》，涉及领导干部的工作指导、读书心得、课题研究、人生哲理小品文、外地经验介绍等，内容丰富，可读性强。要求每名同志阅后签字。除此之外，该部还要求每位同志每月推荐一篇好文章，编成《文萃鉴赏》，推荐给大家阅读。

“你有一个苹果，我有一个苹果，我们彼此交换，每人还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换，每人可拥有两种思想。”同事之间互相荐文章、荐书，不仅可以拓宽彼此的知识面，还能分享到领导和同时处理问题的思想和方法。为此，区委办公室、政府办公室等单位甚至还编辑了《每周推荐文摘》、《每旬文摘》等。区法院、德城工商分局等单位干脆把这项工作做到了OA办公网上，这种形式在我区已经成为一种风气。